СФР может предоставить работодателю скидку или надбавку к тарифу взносов на травматизм (п. 1 ст. 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). Порядок их назначения установлен Правилами, утвержденными постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 № 524 (далее – Правила). Скидка применяется к взносам следующего года, при условии, что работодатель подал соответствующее заявление в СФР (п. 7 Правил).
Работодатель может рассчитывать на скидку при выполнении следующих условий (п. 3, 4, 6, 8 Правил):
- стаж деятельности составляет не менее трех лет с даты государственной регистрации до года подачи заявления;
- показатели деятельности работодателя за последние три года ниже средних по отрасли, установленных СФР на каждый год;
- в прошлом году не было несчастных случаев со смертельным исходом;
- на момент подачи заявления в СФР нет задолженности, пени или штрафов, выявленных по итогам проверок.
Заявление на получение скидки можно подать после утверждения основных показателей по видам деятельности, но не позднее 1 ноября текущего года (п. 7 Правил). Для 2025 года такие показатели утверждены приказом СФР от 23.05.2024 № 832, который вступит в силу 24.09.2024. Таким образом, работодатели могут подавать заявления на скидку к тарифу взносов на травматизм за 2025 год с 24.09.2024 по 01.11.2024 в отделение фонда по месту регистрации. Форма заявления содержится в приложении к Административному регламенту, утвержденному приказом ФСС России от 25.04.2019 № 231.