Главная
АБИС 1С
Продажа и сопровождение 1С Предприятие +7 499 350-1268

Основная навигация

  • Главная
    • 1С Фреш
    • Аренда 1С БГУ
    • Аренда 1С Бухгалтерии
    • Аренда 1С Расчет квартплаты и бухгалтерия ЖКТ
    • Аренда 1С:БСХП
    • Аренда ЗУП
    • Аренда УНФ
    • НКО 1С Фреш
    • Облачная 1С Торговля
    • Садовод 1С Фреш
    • 1С Бухгалтерия
    • 1С Управление торговлей
    • 1С ЗУП
    • 1С УНФ
    • 1С Розница
    • 1С Комплексная
    • 1С Документооборот
    • 1С Садовод
    • 1С БГУ
    • Лицензии 1С
    • Сервер 1С
    • Продажа 1С
    • Установка 1С
    • Настройка 1С
    • Обновление 1С
    • Сопровождение 1С
    • Внедрение 1С
    • Услуги 1с цена
    • 1С ИТС
    • 1С Кабинет сотрудника
    • 1С Контрагент
    • 1С Номенклатура
    • 1С Облачный архив
    • 1С Отчетность
    • 1С Распознавание первичных документов
    • 1С ЭДО
    • 1СПАРК Риски
    • Информационная система 1С
  • Контакты

Зарплата для бюджетных учреждений

Строка навигации

  • Главная
  • Зарплата для бюджетных учреждений

Зарплата для бюджетных учреждений разработано для автоматизации процессов расчета и начисления заработной платы в государственных и муниципальных учреждениях, включая образовательные и медицинские организации, а также ведомства, входящие в состав вооруженных сил РФ, МВД и МЧС.

В программе все расчёты и удержания выполняются с учётом распределения по источникам финансирования и статьям расходов. Она учитывает особенности расчёта заработной платы в учреждениях государственного сектора. Возможности программы включают:

  • Расчёт и начисление заработной платы по подразделениям, КЭК, статьям и источникам финансирования.
  • Начисление надбавок и доплат, включая постоянные надбавки и выплаты для сотрудников МВД.
  • Расчёт и начисление выплат по среднему заработку (например, отпускных и командировочных).
  • Подсчёт социальных пособий, таких как выплаты по временной нетрудоспособности и по уходу за ребёнком.
  • Расчёт сложных начислений, зависящих от стажа работы (например, за выслугу лет) и других показателей.
  • Возможность депонирования невыплаченной зарплаты с распределением по периодам, подразделениям, источникам финансирования и статьям затрат.
  • Расчёт компенсации за неиспользованный отпуск и выходных пособий.
  • Удержания, включая расчёт по исполнительным листам, до определённой суммы или срока.
  • Подсчёт налоговых отчислений и взносов во внебюджетные фонды.

Также возможно формирование обязательной отчётности в электронном и бумажном виде для:

  • Налоговых органов
  • Пенсионного фонда
  • Фонда социального страхования
  • Федеральной службы государственной статистики

Кроме того, программа позволяет формировать бюджетные отчёты, карточки, справки, своды и расчётные листки, а также выгружать данные по заработной плате в программу "1С:Бухгалтерия государственного учреждения 8" версии 1.0 и 2.0.


Конфигурация "1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Централизованная бухгалтерия. Версия 5.5" представляет собой усовершенствованный инструмент, который включает в себя возможности программы "1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5", а также дополнен встроенной подсистемой "Процессы обработки документов". Эта подсистема предоставляет комплексное решение для организации и автоматизации бизнес-процессов, связанных с обработкой учетных документов в рамках программы.

Ключевые возможности подсистемы "Процессы обработки документов" включают:

  • Этапное выполнение обработки учетных документов, соответствующее заранее настроенным шаблонам бизнес-процессов, с учетом требований приказов Минфина России (№ 103н от 15.06.2020, № 61н от 15.04.2021);
  • Гибкая настройка системы статусов и этапов процессов для учета и контроля документооборота;
  • Распределение ответственности за обработку документов среди пользователей на основе их должностных обязанностей, с разграничением полномочий по реквизитам документа;
  • Поддержка использования электронной подписи (как простой, так и квалифицированной) на различных этапах обработки документов, включая подписание реквизитов, находящихся в зоне ответственности исполнителя;
  • Уведомления пользователей о текущих задачах и их статусе в процессе обработки документов;
  • Мониторинг выполнения задач, с возможностью ручного назначения задач при необходимости перераспределения среди исполнителей.

Использование подсистемы "Процессы обработки документов" позволяет:

  • Четко разграничить полномочия сотрудников централизованной бухгалтерии и обслуживаемых учреждений;
  • Обеспечить контроль качества данных и выполнение заданных сроков документооборота, повышая исполнительскую дисциплину;
  • Оптимизировать взаимодействие между централизованной бухгалтерией и учреждениями, что способствует повышению эффективности работы;
  • Обеспечить высокую прозрачность учета и учета документации.


Внедрена интеграция с такими программными продуктами, как:

  • 1С:Бухгалтерия государственного учреждения. Версия 2.0;
  • 1С:Общий центр обслуживания. Централизованная бухгалтерия;
  • 1С:Медицина. Федеральные регистры. Версия 3;
  • 1С:Документооборот 8.
     

Цены на 1С

'29000017483221С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5. Базовая версия. Электронная поставка9600
'2900001748346Конфигурация 1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5. Электронная поставка16000
'29000017483391С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5. Включает платформу 1С:Предприятие 8. Электронная поставка25000
'2900002563863Конфигурация 1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Централизованная бухгалтерия. Версия 5.5. Электронная поставка88800
Презентация Зарплата для бюджета 5.5 (4.55 МБ)

"АБИС 1С" тел +7 (499) 350-12-68    Политика в отношении обработки персональных данных