Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2025 года № 501 утверждено новое Положение, регулирующее порядок направления сотрудников в служебные командировки. Документ вступит в силу с 1 сентября 2025 года и будет действовать до 1 сентября 2031 года.
Положение № 501 придёт на смену текущему постановлению Правительства от 13 октября 2008 года № 749, регулирующему те же вопросы.
В новом документе сохраняются прежние подходы, но изложены с техническими уточнениями. Среди ключевых положений:
Дата выезда в командировку определяется как день отправления транспортного средства с места постоянной работы, а дата возвращения — как день прибытия обратно.
Работодатель и сотрудник самостоятельно договариваются о необходимости выхода на работу в дни начала и окончания командировки.
Продолжительность командировки подтверждается проездными документами.
За работником сохраняется средний заработок за все дни работы по графику направляющей организации, включая дни в пути и вынужденные остановки.
Сотруднику выдается аванс на проезд, проживание и суточные расходы.
Расходы, произведенные с одобрения работодателя, компенсируются в соответствии со статьей 168 Трудового кодекса РФ.
В течение трех рабочих дней после возвращения из командировки сотрудник обязан предоставить авансовый отчет с подтверждающими документами.
Хотя суть правил осталась прежней, работодателям рекомендуется проверить внутренние документы и коллективные договоры на предмет ссылок на старое постановление № 749 и при необходимости внести изменения до 1 сентября 2025 года.